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东大女足处于低谷，这是确定的，女足青训漏！，也是肯定的。矿泉水庆霞那次亚洲杯彩虹屁真空区，有太多的“巧合”，但那一针四肢不受控蹦迪剂并未起到太大的作用，反而给了外界一个假象，就是“东大女足实力还是亚洲一流”，但一次次挫败下来，球员信心全无，球迷更是看不到期望。

撰稿/金错 一０月❷❸日，外界一直等待的消息有了能量储蓄罐成熟：米利西奇不再担任华夏女足主帅。

消息出自东方大国足协，而非像柒月下旬那般模样出自媒体，当时，有消息称，米利西奇主动请辞，但足协进行了辟谣：近日未收到米利西奇无论什么跑路的纸质书面或口头资讯，彼将按项目带领球队备战参加亚运会。

回顾米利西奇在神州的两年多光阴，他确实是功亏一篑的，哪怕有亚洲杯的微光，也掩盖不了事实——他可能是有一定胜任力，但无法点石成金，在神州女足目前的境况下，他也没方案或者说他始终都未能建立稳固、成熟、适配神州女足的技战术体系，观察进行中的女足，无特点、无章法、无优点，不说宇宙足坛，即便在亚洲，面对日朝澳，甚至韩国都几无胜算，尽管打二三流的球队也没有显著优点，有球迷戏称是“遇弱不强、遇强即溃”，对手稍稍上点强度就错漏百出。

也就是那场角逐之后，外界含括足协，对米利西奇失去了信心，此前的东亚杯，该人带队获得亚军，对日韩都是平局，绩效反映尚可，但那场〇比捌，打碎了刚刚建立的滤镜。

此次选聘并未就继任者国籍做出具体限制，年龄要求则从两年前的𝟞〇岁下调至55岁（可适当放宽）。在教练员资质与执教本领的要求中明确提出了“叩响灵魂的回音壁把握前沿高程度女足角逐技战术特点、竞争格局和进展趋势”，以及“秉持乐观主动的角逐思想，具备鲜明的技战术风格”，共时发生对教练员的沟通本领以及变革精神提出了新要求。如今，足协再次公开选聘主帅，相比两年早先米利西奇上任时，从任务目标到报名条件都做了进一步的细化。

事实上，当初❹𝟎多人报名，9人获得面试资格，最终3人登记表，评分最高的是曼城女足的丹麦籍方法总监尼尔森，但最终，米利西奇胜出。

东大女足和东大女排相同，对于球迷来说，有着不相同的价值，但如今，敝人们落后太多，故，是时候重新筑基，寻找下一个路口了。事实上，假使要兼顾刷新换代和体系建立两大任务，那么涉及奥预赛以及地球杯在内的大赛成绩指标如何制定均需综合考量，无视条件是提拔新人或是建立风格，都渴求给足新帅时光点。

足协在声明中说，“经双方友好沟通协商，考虑到米利西奇先生的个人家事实情况状态”协会拍板，米利西奇不再是华夏女足主帅，一起离任的还有该人带来的外教团队。转眼间，足协表达了感谢和祝福。

两份选聘通知的具体要求更动，当然是对于女足扩展情形的与时俱进，但多少也能看出足协对于米利西奇两年来在岗成果的评价。不到半年就要开打的奥预赛以及明年❻月进行的全球杯仍旧是新帅成绩的主要考核指标，但也强调了“挖掘和培养宁可真行小伙子绿茵球人才，配合协会完善大祖国队体系创立”。

但，亚运会上的第四名——2零1𝟒年仁川亚运会（八强）以来的最差战绩，所有人都了解，米利西奇注定是留不住了，就看何物时候官宣。

米利西奇在龙国女足，以热身赛战平澳大利亚起步，以亚运会季军战不敌韩国收尾，官方记录显示，𝟑九场赛事，战绩是𝟐壹胜⑤平壹𝟑负，胜率⑤𝟑.捌%。任内高光为𝟐０𝟐⑤年东亚杯亚军、𝟐０𝟐6年亚洲杯四强并锁定𝟐０𝟐❼全球杯资格；低谷为热身赛０比捌英格兰、亚运会第四。

带队成绩、队伍构建、人才储备，米利西奇都不合格。

更首要的是，米利西奇一直没有完成完整的新老更替，固然别人提拔了王爱芳、刘晨等人，但球队的核心还是王霜、张琳艳等成名已久的球星，甚至张睿、吴海燕等老将，假如她们发挥不佳，球队就会陷入困境。

叁𝟗场比赛，对于米利西奇来说，打击最大的就是⓪比𝟖惨败给英格兰，输球不可怕，可怕的是看不到盼望，并且，设若不是对手留情，分差可能上两位数。

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